、家纺车间主任/组长

岗位简介

负责家纺芯类、套件成品车间的日常运营管理，统筹班组生产、人员、品质、现场及安全管理工作，衔接各部门工作，保障车间生产稳定、高效、标准化运行。

岗位职责

1. 生产进度管理：根据公司生产计划，合理分配班组工作任务，统筹车间日常生产运作，全程跟进生产进度，确保订单按期完成，高效达成生产指标。
2. 品质效率管控：监督车间全流程作业规范，严格把控产品生产质量，及时排查生产品质隐患，优化生产流程，持续提升车间生产效率与成品合格率。
3. 班组人员管理：负责车间班组人员排班、调配、日常管理，做好员工工作指导、氛围维护，稳定团队人员，提升班组整体工作效能。
4. 现场标准化管理：严格落地车间5S管理、安全生产、现场环境卫生等管理制度，规范车间物料摆放、设备使用、作业流程，打造标准化生产现场。
5. 数据与异常处理：每日统计、整理车间生产数据，如实记录生产情况；及时反馈生产异常、设备问题、物料问题，协同各部门快速跟进解决。
6. 跨部门配合：积极配合生产部、质检部、仓储部等相关部门工作，对接订单需求、质检整改、物料补给等工作，保障生产全流程顺畅衔接。

任职要求

1. 经验要求：1-3年家纺行业车间组长/主任管理经验，熟悉被芯、四件套等家纺产品生产全流程，了解家纺行业生产标准与工艺要求。
2. 能力要求：具备优秀的现场统筹、组织协调及问题处理能力，能快速应对生产现场各类突发状况，高效落地各项生产管理工作。
3. 管理认知：熟悉车间5S管理、安全生产、品质管控基本规范，具备基础的生产数据统计与分析能力，有标准化车间管理思维。
4. 职业素养：工作认真负责、踏实严谨，抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，执行力强，能带领班组高效完成生产任务。
5. 优先条件：长期从事家纺芯类、套件车间管理、有成熟班组管理经验、擅长产能优化与人员管理者优先。

工作环境

1. 稳定生产订单，工作环境稳定，生产车间环境整洁，工作氛围融洽；
2. 完善的岗位晋升通道，管理岗位优先内部晋升，个人发展空间大；
3. 享有节日福利、带薪休假、绩效奖励、月度评优、定期团建等福利；
4. 人性化管理，注重员工培养，提供专业技能、管理能力相关培训。

薪资：面议

公司信息

李官奇

工作地址：南通通州三合口万紫亿红有限公司

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